「評価制度、どこまで踏み込んでいいのか。」 ─ 識学×弁護士が”攻めと守り”で考える評価制度ディスカッション（株式会社識学共催）
AI導入を理由に人員削減はできるのか？配置転換・希望退職・整理解雇の実務対応（株式会社HRbase共催）
スタートアップ企業の採用について考える②法律編（一般財団法人労務行政研究所共催）
会社を守り抜く「評価制度」の正解。 収益を高める攻めの設計 ✕ 制度刷新を支える法的正当性の担保（株式会社識学共催）
フリーランス法にも対応「業務委託契約書のキホン」～いまさら聞けない業務委託契約のポイントを弁護士が解説～（Startup Hub Tokyo TAMA共催）
【トラブル事例から学ぶ】ハイレイヤー・ミドルレイヤー問題社員の採用過程から退職までの紛争予防の対応ポイント（株式会社HRbase共催）
